5月30日下午，304am永利集团十届会员七届职工第九次代表大会在滨湖会议中心召开。会议由党委副书记、院长姚登攀主持会议，全体院领导、职能部门负责人代表、会员代表和职工代表参加会议。

会议审议通过了《凝心聚力担当实干，开拓创新砥砺前行》院长工作报告。代表们认为，医院在过去的一年坚决贯彻落实中央、省市和卫健委系列部署，围绕公立医院高质量发展、绩效考核等方面任务，结合疫情防控、深化医改、大型医院巡查等工作要求，以“优质服务提升”为主题年，全院干部职工守初心、勇担当，负重前行，各项医疗业务工作在攻坚克难中奋力而为，党建工作组织队伍在政治引领中不断增强，新冠疫情防控屏障在医防融合中坚决筑牢，学科建设专科能力在积蓄能量中蓄势待发，科研教学人才培养在院校合作中初显成效，深入改革精细管理在互联互通中加快推进，文化聚力以人为本在关心关爱中彰显温度，行业作风廉政建设在惩防并举中切实加强，取得来之不易的成绩，赢得医院建设发展的丰硕成果。

会议审议通过了《细心温馨强服务，务实求是筑之家》工会工作报告。代表们认为，过去的一年院工会在党委和上级工会的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，思想上与时俱进，工作上务实创新，以“奋进新征程，建功新时代，喜迎二十大”为主题，按照“优质服务提升年”的要求，围绕医院中心工作，服务医院大局，切实维护职工合法权益，不断加强自身建设，落实民主管理，关心关爱职工，落实职工福利和权益保障，倡导劳动竞赛和技能创新，职工文体活动丰富多彩。代表们一致认为，工会能认真倾听群众呼声，急职工之所急，为了调动职工的积极性，开展了许多丰富多彩的职工文体活动。在积极为职工群众排忧解难做好服务服务工作同时，还能为职工做好事办实事，在参与医院民主管理，民主建设做出了努力。

会议审议并通过了《财务预决算报告》。代表们认为，医院加强了财务工作的领导，努力完成“收好、管好、用好医院经费和管好医院财产”的任务，保证了医院中心工作和各项医疗等活动的顺利开展。会议审议通过了《工会财务和经审工作报告》。代表们认为，我院工会经费在用于维护职工权益，开展职工教育培训为职工办事等方面发挥了应有的作用。会议审议通过了医院《内审工作报告》和《七届九次职代会提案答复报告》。人力资源处就《关于我院聘用制人员转为人事代理人员的暂行方案》进行了解读。各位代表分组进行了认真研讨，充分发表了意见。大家一致认为：实施人事聘用转人事代理能够有效激发聘用制人员工作和学习的积极性，稳定我院聘用制人员队伍，是为职工谋福利的务实之举。

党委书记吴冬雷在会上讲话中提出希望和建议。希望大家一是要坚定“信”的常态，指引向前，二是要保持“拼”的心态，迎接挑战，三是要树立“赶”的姿态，争先进位，四是要要以“实”的状态，笃实力行。

大会号召，全院职工在今后的工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，围绕医院中心工作，继续发扬主人翁精神，同心同德，齐心协力，艰苦奋斗，开拓创新，为开创我院更加辉煌的未来作出更大的贡献！